Pour une intelligence interculturelle
Le travail en milieu pluriculturel est facilité par une démarche dite d’intelligence interculturelle. Cette
démarche suppose à la fois une prise de recul, un questionnement constant sur les représentations et les pratiques de nos
interlocuteurs, et un effort de « négociation socioculturelle » permettant de résoudre les problèmes posés par les écarts
culturels entre pays, professions, institutions et générations. Les traducteurs et les interprètes ont dans ce travail un rôle de
médiateurs essentiels.
Article outline
- 1.Des mutations multiples
- 2.Une démarche d’intelligence interculturelle
- 3.Prendre du recul
- 4.Se poser des questions, beaucoup de questions
- 5.Prendre en compte les différences, négocier
- 6.Traducteurs et interprètes, pivots essentiels de la rencontre interculturelle
Article language: French